bunda semua di kantor q lg pada heboh ne HRD nya ngeluari peraturan jam kerja yang gak sesuai dengan PP ( Dinas tenaga kerja )
masuk jam 7.30 pulang jam 16.30
hari sabtu pulang jam 14.30
kalo telat potong gaji smp 20rb...
menurut bunda ideal jam masuk kantor itu dari jam brp ke jam brp???
bun ,,,aku kan mejanya tepat diluar ruangan bos,,,di dalem bos2 lg pada ngomongin jam kerja jg,,,g tau keputusannya gmn,,,yg pasti kalo tdk sesuai kita2 pasti harus protes,,,,pokonya 8 jam,,hehehe,,,,
aq di bangka...
emang bag. HRD nya mau cari muka ke direksi n biar kelihatan kinerja mereka karna div. mereka baru... perusahaan t4 aq kerja kan perusahaan keluarga sebelumnya gak ada peraturan yang mengikat yang penting kerjaan berezzzz gitu bunda...
Kok banyak banget bun...kalau dihitung2 jam kerja biasa tanpa hari sabtu sudah memenuhi jam kerja.......untuk sabtu kenapa masih sampai sore idealnya kan jam 12 dah pulang...kadang keputusan diambil sepihak oleh perusahaan.....Coba cek di peraturan Perusahaan menganai jam kerja setahu saya dalam seminggu mak 40 jam kalau lebih berarti daianggap lembur
Terakhir dibalas oleh - 17 February 2015, 11:21 AM
Lihat Kategori Lain Forum Ibu & Balita
Cara Cek Nomor Anggota
Sudah punya nomor anggota tapi lupa nomornya? Cek nomor anggota Ibu dengan cara:
Kirim SMS ke 0811 860 8111/ 0817 660 811 dengan format:
FF#NOMOR#Nomor HP yang terdaftar di Ibu & Balita
Contoh: FF#NOMOR#08137869021
Keuntungan Menjadi Anggota Ibu&Balita
Dengan menjadi anggota Ibu&Balita, Ibu bisa mendapat keuntungan seperti: informasi terbaru mengenai kehamilan sampai tahap pertumbuhan si Kecil, kesempatan tanya jawab dengan pakar-pakar kami, dan berbincang dengan ibu-ibu lain tentang dunia si Kecil.
Selain itu, Ibu juga bisa memenangkan hadiah-hadiah menarik dengan mengikuti program poin dan hadiah Ibu&Balita.
Untuk info lebih lanjut, silakan buka halaman ini.
Pemberian ASI merupakan nutrisi terbaik untuk pertumbuhan dan perkembangan bayi yang sehat. Pemberian ASI eksklusif selama enam bulan merupakan cara optimal untuk memberi makan kepada bayi. Setelah itu bayi harus menerima makanan pelengkap dengan terus menyusu hingga dua tahun atau lebih.
Nutrisi ibu yang baik membantu mempertahankan persediaan dan kualitas ASI yang memadai.
Pengenalan pemberian susu botol secara tidak benar, sebagian atau seluruhnya, atau makanan dan minuman pelengkap lainnya dapat memberikan dampak negatif pada proses menyusui, yang mungkin tidak dapat dipulihkan lagi.
Konsultasikan dengan dokter Anda dan pertimbangkan implikasi sosial dan finansial sebelum memutuskan untuk menggunakan pengganti ASI atau jika Anda mengalami kesulitan dalam menyusui.
Ikuti petunjuk penggunaan, persiapan dan penyimpanan pengganti ASI atau makanan dan minuman komplementer lainnya dengan hati-hati karena penggunaan yang tidak tepat atau tidak diperlukan dapat menimbulkan bahaya terhadap kesehatan.
31 March 2011, 11:06 AM
31 March 2011, 11:00 AM
emang bag. HRD nya mau cari muka ke direksi n biar kelihatan kinerja mereka karna div. mereka baru... perusahaan t4 aq kerja kan perusahaan keluarga sebelumnya gak ada peraturan yang mengikat yang penting kerjaan berezzzz gitu bunda...
like bunda semua....
31 March 2011, 10:58 AM
31 March 2011, 10:57 AM
31 March 2011, 10:55 AM